就労移行支援事業所キクロス大森駅前

合同会社ENSIHIは、以下のサービスにおいて処遇改善計画を公表いたします。

• 就労移行支援事業　キクロス大森駅前
• 就労定着支援事業　YASSAS

■実施機関　2026年4月から2027年3月
■賃金改善計画について
改善を行う項目
・基本給・手当・賞与（業績による）
■職場環境等要件について
・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
（採用の実績でも可）
・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施
・働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとす る者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研 修等の業務関連専門技術研修の受講支援等
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正 規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇を取得しやすい雰囲気
・有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消に 取り組んでいる
・障害を有する者でも働きやすい職場環境勤務シフトの配慮
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
・業務支援ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末 等）の導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環 境や支援内容の改善
・地域社会への参加・包容（インクルージョン）の推進のため、モチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住 民との交流の実施
・利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
・支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

処遇改善計画令和8年度

大森駅中央改札から徒歩３分
北口から徒歩１分以内

就労移行支援事業所キクロス大森駅前

〒140-0013　東京都品川区南大井6-17-16パークウインビル201
TEL.03-6404-9440
MAIL. info@kyklos.tokyo

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電車の場合

JR京浜東北線　大森駅北口を出て、左へ約１分。

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